Условия трудоустройства и работы в нашей компании
Sital Sp. z o.o. – надёжный и качественный участник рынка рекрутации и трудоустройства в Европейском Союзе
Уже более 25 лет «Sital» является опытным и стабильным коллективом в большом сообществе фирм-рекрутёров. Мы предлагаем своим Соискателям квалифицированные и неквалифицированные рабочие места в разных сферах и секторах промышленности, строительства, сельского хозяйства, логистики и сфере услуг Европейского Союза.
Процесс набора персонала осуществляется нами по всей территории ЕС для партнёрских фирм-работодателей, с которыми у нас налажено давнее плодотворное сотрудничество и существуют взаимные договорные обязательства.
Своей политикой мы стремимся к тому, чтобы наши Соискатели самостоятельно выбирали себе вакансию из наших предложений о работе и которая более всего ему подойдёт, в каждом конкретном случае, по срокам контракта, условиям работодателя, местоположению и принципам работы, а также, в первую очередь, по оплате труда.
О каждой вакансии или рабочем предложении нами предоставляется вся необходимая информация о сути работы и рабочих обязанностях, о быте и проживании, о финансовой стороне предложения.
Мы также стремимся рекомендовать лучшие свои предложения вакансий, указываем определённую СРОЧНОСТЬ того или иного предложения, всегда учитываем специальность и навыки каждого своего Кандидата.
Каждого, обратившегося к нам, мы бесплатно проконсультируем и подберём ему наиболее приемлемый вариант из общего числа предложений, поможем с вопросам подачи и заполнении документов, организуем пошаговую инструкцию действий до самого конечного пункта, как говориться «под ключ».
Нам крайне важны рабочие взаимоотношения с нашими партнёрами-работодателями, ведь это наилучшим образом обеспечит весь процесс рекрутации и трудоустройства наших Клиентов. Поэтому мы активно сотрудничаем с работодателями и агентствами по трудоустройству в Европейском Союзе, Великобритании, Норвегии.
Мы очень хорошо понимаем, что чаще всего поиск работы за границей связан с расчётом получения более высокого дохода и для гарантий семейного благополучия. Мы слышали немало историй от обманутых людей и неудачных попытках заработать. Члены нашей команды также работали за границей и, как никто другой, понимают своих Клиентов, знают на личном опыте, что важнее всего при выезде на заработки в другую страну.
Именно поэтому приоритет «Sitalа» — это быть центром доверия и содействия для своих Клиентов, чтобы каждый из них чувствовали себя с поддержкой и в безопасности, работая от нас за границей.
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
▪ Анкета кандидата или Резюме (CV) на украинском или русском языке. Анкету Вы можете заполнить, воспользовавшись нашим формуляром на сайте он-лайн.
▪ Скан страницы с данными действительного заграничного паспорта и актуальной рабочей визы (если открыта, и срок ее действия не менее 3-х месяцев до окончания срока действия). В случае утверждения кандидата к нам на работу и отсутствия у него визы, кандидат предоставляет сканы всех страниц загранпаспорта, где есть какие-либо визы, штампы или же отметки.
При наборе сварщиков и монтажников металлоконструкций, возможно, потребуются дополнительно:
▪ Документы о специальном образовании (при наличии) – скан
▪ Дипломы и документы, подтверждающие квалификацию и трудовой стаж (при наличии документа).
ПРОЦЕСС ОФОРМЛЕНИЯ
Наличие открытых вакансий по выбранной вами специальности, полный перечень необходимых документов для оформления на работу, условия оформления, а также другие интересующие вас вопросы, уточняйте по телефонам, указанным в разделе Контакты.
Об авторе