В 2022 году ЕС выдал 81 851 ВНЖ по мотиву Blue Card
Согласно Евростату, (https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/migr_resbc1/default/table) всего в ЕС выдано 81 851 ВНЖ по мотиву Blue Card в 2022 году. Из них: россияне получили 7 606 ВНЖ Blue card, белорусы 5 541, украинцы 2582, азербайджане 748, казахи 300, армяне 232, грузины 216, узбеки 135, кыргызы 69, молдаване 49, таджики 42, монголы 41, туркмены 38. Из них также индусы 19 896 ВНЖ Blue card, турки получили 5 234 ВНЖ Blue card, китайцы 3 484, американцы 1 892, британцы 949, сербы 1 291, канадцы 474, японцы 313, черногорцы 52.
Пройдёмся по странам ЕС, кто выдал больше всего в 2022 году, в том числе россиянам, белорусам и украинцам.
Германия выдала всего 63 242 ВНЖ Blue card. Из них россиянам она выдала 4 695, белорусам 638 ВНЖ Blue card, а украинцам 1 468;
Польша — 4 931 ВНЖ Blue card всего, из них россиянам — 431, белорусам — 1 852 ВНЖ Blue card, украинцам 798;
Литва — 3 924 ВНЖ Blue card всего, из них россиянам — 772, белорусам — 2 797 ВНЖ Blue card, украинцам 101;
4. Франция — 3 876 всего, россиянам 259, белорусам 30, украинцам 40;
5. Люксембург — 1011 всего, россиянам — 75, белорусам 3, украинцам 13;
6. Болгария — 922 всего, россиянам — 561, белорусам 84, украинцам 22;
7. Чехия — 636 всего, россиянам — 191, белорусам 28, украинцам 30;
8. Италия — 572 всего, россиянам — 35, белорусам 3, украинцам 12;
9. Австрия — 501 всего, россиянам — 88, белорусам 10, украинцам 18;
10. Хорватия — 440 всего, россиянам — 83, белорусам 10, украинцам 22;
11. Финляндия — 380 всего, россиянам — 188, белорусам 2, украинцам 3;
12. Латвия — 357 всего, россиянам 67, белорусам 68, украинцам 17;
13. Нидерланды — 304 всего, 37 россиянам, белорусам 5, украинцам 8;
14. Румыния — 211 всего, россиянам 14, белорусам 1, украинцам 10;
15. Словения — 131 всего, россиянам 52, белорусам 4, украинцам 3;
16. Бельгия — 124 всего, 7 россиянам, белорусам 1, украинцам 3;
17. Швеция — 83 всего, россиянам 13, белорусам 1, украинцам 3;
18. Испания — 58 предварительно всего, россиянам 2, белорусам 2, украинцам 0;
19. Эстония — 36 всего, 14 россиянам, белорусам 2, украинцам 1;
20. Португалия — 27 всего, россиянам 1, белорусам 0, украинцам 2;
21. Греция — 22 всего, россиянам 2, белорусам 0, украинцам 1;
22. Мальта — 21 всего, россиянам 3, белорусам 0, украинцам 4;
23. Венгрия — 18 всего, 12 россиянам, белорусам 0, украинцам 0;
24. Словакия — 14 всего, россиянам 4, белорусам 0, украинцам 3;
25. Кипр — 0 всего.
Что такое Blue Card в ЕС?
Blue Card — тип ВНЖ, который даёт высококвалифицированным работникам из-за пределов ЕС право жить и работать в стране ЕС при условии, что они имеют высокую профессиональную квалификацию, диплом об окончании высшего образования (в некоторых странах может быть принят соответствующий профессиональный опыт), трудовой договор или обязательное предложение о работе как минимум на один год. Есть минимальные требования по зарплате, чаще всего ЗП должна в 1.5 раза превышать среднюю зарплату в стране, куда вы хотите поехать работать.
Blue card действует в 25 из 27 стран ЕС (не действует в Дании и Ирландии).
Понадобится мед. страховка для вас и вашей семьи (супругов, несовершеннолетних детей сразу можно взять с собой).
В течение первых двух лет нужно работать на фирму, для которой вы получили Blue card (если у вас нет разрешения от национальных властей на смену работы). После этих первых двух лет можно сменить работу и/или работодателей. Через 18 месяцев можно переехать в другую страну ЕС, чтобы работать на высококвалифицированной работе, нужно будет подать заявку на получение новой Blue card в стране, в которую хотите переехать. В странах ЕС действуют разные правила, поэтому нужно все уточнять.
Если вы станете безработным, у вас будет три месяца, чтобы найти новую работу.
Blue card не распространяется на самозанятых или предпринимателей.
Посещать другие страны ЕС с этим ВНЖ можно на срок до трех месяцев (90 дней) в течение шести месяцев (180 дней).
По Blue card в некоторых странах ЕС можно податься на ПМЖ гораздо раньше чем через 5 лет.
Как сообщает SchengenVisaInfo, (https://www.schengenvisainfo.com/news/top-20-jobs-that-open-doors-to-a-german-work-visa/) в Германии насчитывается около 770 301 вакансии.
В 2022 году 87% семейных предприятий в Германии страдали от нехватки работников в определённых отраслях. К этому следует добавить проблему со стареющим населением, средний возраст в Германии составляет 45 лет, про этом довольно низкий показатель рождаемости — 1,53 ребёнка на женщину. В связи с этим, Германия уже много лет полагается на иностранных работников, чтобы поддерживать свою экономику на плаву.
В последние годы Германия постоянно вносила изменения в иммиграционные правила, стремясь облегчить беженцам и иностранцам доступ на рынок труда. Тем не менее, несмотря на все изменения, рынок труда в стране по-прежнему испытывает трудности с вакансиями в определённых областях, остающимися открытыми для иностранных работников, имеющих соответствующее образование или опыт.
Наиболее квалифицированные работники требуются в следующих областях:
По данным Института экономических исследований (ERI), средняя заработная плата работников растениеводческих ферм составляет 35 616 евро в год или 17 евро в час, а техников лесного хозяйства — 36 791 евро в год или 18 евро в час. Специалисты по садоводству получают — 36 913 евро в год или 18 евро в час, строители — 44 052 евро в год или 21 евро в час, а водители — 28 276 евро или 14 евро в час и т.д.
А вот список самых высокооплачиваемые рабочих мест в Германии и средняя заработная плата в год:
Профессии, испытывающие дефицит, в основном включают профессии в области программного обеспечения, здравоохранения, строительства и инженерного дела. И наоборот, профессии, связанные с избыточным трудом, включают должности, связанные с конторским обслуживанием, элементарные профессии и профессиональные занятия в области гуманитарных наук и искусства.
Klucz Mobile польский мобильный оператор, ориентированный на украинцев и других граждан СНГ.
Предоставляются тарифы дешевых международных звонков в Украину и страны Европейского союза. Прочитать больше
С 1 января в Польше вступили в силу изменения в трудоустройстве иностранцев. Вы тут сможете более подробно узнать, что предусматривают новые правила и для чего они нужны. 1 января 2018 года вступил в силу закон от 20 июля 2017 года «О внесении изменений в закон о продвижении трудоустройства и учреждениях рынка труда». Основные изменения заключаются в … Прочитать больше