Как сообщает SchengenVisaInfo, в Германии насчитывается около 770 301 вакансии. (https://www.schengenvisainfo.com/news/top-20-jobs-that-open-doors-to-a-german-work-visa/)
В 2022 году 87% семейных предприятий в Германии страдали от нехватки работников в определённых отраслях. К этому следует добавить проблему со стареющим населением, средний возраст в Германии составляет 45 лет, про этом довольно низкий показатель рождаемости — 1,53 ребёнка на женщину. В связи с этим, Германия уже много лет полагается на иностранных работников, чтобы поддерживать свою экономику на плаву.
В последние годы Германия постоянно вносила изменения в иммиграционные правила, стремясь облегчить беженцам и иностранцам доступ на рынок труда. Тем не менее, несмотря на все изменения, рынок труда в стране по-прежнему испытывает трудности с вакансиями в определённых областях, остающимися открытыми для иностранных работников, имеющих соответствующее образование или опыт.
Наиболее квалифицированные работники требуются в следующих областях:
По данным Института экономических исследований (ERI), средняя заработная плата работников растениеводческих ферм составляет 35 616 евро в год или 17 евро в час, а техников лесного хозяйства — 36 791 евро в год или 18 евро в час. Специалисты по садоводству получают — 36 913 евро в год или 18 евро в час, строители — 44 052 евро в год или 21 евро в час, а водители — 28 276 евро или 14 евро в час и т.д.
А вот список самых высокооплачиваемые рабочих мест в Германии и средняя заработная плата в год:
Профессии, испытывающие дефицит, в основном включают профессии в области программного обеспечения, здравоохранения, строительства и инженерного дела. И наоборот, профессии, связанные с избыточным трудом, включают должности, связанные с конторским обслуживанием, элементарные профессии и профессиональные занятия в области гуманитарных наук и искусства.
Об авторе