*ЭЛЕКТРОМЕХАНИК*
Обеспечение надёжного технического обслуживания, профилактики и ремонта производственного оборудования с целью минимизации простоев и обеспечения бесперебойного производственного процесса.
* Местонахождение: Болгария (вся территория).
Приглашаем на работу: мужчин до 45-50 лет.
* Заработная плата: 900 EUR / месяц (нетто) + 100 евро ваучеры на питание.
* График работы:
- 8 часов в день;
- 5 дней в неделю;
- Общее количество рабочих часов 160-170 в месяц.
* Обязанности:
- Выполняет диагностику, техническое обслуживание и ремонт
электромеханического, пневматического и гидравлического оборудования.
- Участвует в установке, наладке и вводе в эксплуатацию нового производственного оборудования.
- Следит за правильным функционированием машин и аппаратов путем регулярных проверок.
- Своевременно реагирует на аварии и технические неисправности, обеспечивая быстрое устранение проблем.
- Ведёти заполняет техническую документацию, связанную с выполненными работами.
- Соблюдает процедуры компании по безопасности и гигиене труда.
- Работает в тесном сотрудничестве с командами по производству, автоматизации и инжинирингу.
- Выполняет другие задачи, порученные непосредственным руководителем, связанные с должностью.
- Отвечает за техническое состояние оборудования в порученном ему секторе.
- Имеет право предлагать улучшения технических решений и организации технического обслуживания.
- Несётответственность за соблюдение стандартов безопасности при работе с электрооборудованием.
* Требования:
- Соответствующее образование:
- Среднее специальное или высшее техническое образование – электротехника, мехатроника, автоматизация или другая подобная специальность.
- Профессиональный опыт:
- Рекомендуемый опыт работы на аналогичной должности – минимум 1–2 года.
- Практические знания в области электрических установок, датчиков, двигателей, частотных инверторов, пневматики и гидравлики.
* Другие требования:
- Умение работать с технической документацией, схемами и чертежами.
- Знание работы с системами поддержки (например, CMMS) – преимущество.
- Ответственность, дисциплинированность, способность работать в команде.
- Готовность работать посменно (если это необходимо).
* Проживание: предоставляется работодателем бесплатно.
* Питание: предоставляются ваучеры.
* Виза: тип D.